Bagi menjadikan pengurusan sumber modal insan yang lebih humanistik, penubuhan kelompok rakan pembimbing atau AKRAB bertujuan:
- Berkongsi pengalaman dan ilmu pengetahuan.
- Memberi sokongan kepada perubahan.
- Memperkuatkan semangat dalam mengekalkan perubahan.
- Berkongsi permasalahan.
- Membentuk budaya kerja berpasukan.
- Meneguhkan perubahan yang dibuat.